K.C.SEE先生：是马来西亚跨势(QUEST)集团创始人、集团首席执行官、咨询师及培训师，曾在美国和日本接受人力资源发展、组织发展及咨询方面的培训。他拥有澳大利亚行销资质，同时也是英国个人发展注册协会会员。作为组织发展领域的专家，K.C.SEE运用其独特的衡量投资回报率的品牌在东南亚地区众多组织中实施了改进项目。同时，他也被公认为是一个战略家。

    K.C.SEE是一位极具影响力的演讲者和培训师，在过去的20年中已经培训并指导了超过50,000人次。他现在已经是许多国际培训组织的许可/特约培训师。他曾受邀在许多国家的地方和全球性大型会议上发言。他个人的成功故事还被收录在《20位成功马来西亚人的故事》中，在书中他被誉为是“革新主义咨询师”。1984年KC创办了跨势集团公司。这家公司长期以来一直处于市场的领头羊地位，业务覆盖咨询、培训、出版、信息技术，特别在人力资源和组织发展领域。

    K.C. See先生是QUEST集团创办者，（QUEST集团在世界5个国家从事出版、培训、咨询、再线教育和教练技术等业务），英国特许人士发展协会、会员，特许会计师和特许秘书，并拥有了澳洲市场资格证书。作为一名顶级讲师和培训师，他培训和指导了50000名职业人士，他还帮助亚洲的很多企业提高员工绩效、生产力和企业利润。他擅长于战略规划、管理变革、等领域的咨询。他的众多客户为跨国企业，如：Citibank, Motorola, Sony, Siemens, Hewlett Packard, Compaq, Merck and British Airways。他还出版了多本图书，其中《20位成功的马来西亚人的故事》被翻译成了多种语言。

    主要培训领域
    个人技能、管理发展、市场营销、人力资源、财务管理、行政/文秘/客服、企业战略、训练营、其他培训、项目管理、沙盘模拟、

    曾经服务过的客户
    索尼、康柏、佳能、安泰保险、丰隆集团、花旗银行、Maybank 和摩托罗拉等